黨的組織路線用一句話來(lái)概括，就是黨的組織工作必須為黨的政治任務(wù)、政治路線服務(wù)，必須為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)、貫徹落實(shí)黨的政治路線提供組織保證。對(duì)我們組工干部來(lái)說(shuō)，樹立大局意識(shí)，首先或者說(shuō)根本的就是要確立圍繞黨的中心任務(wù)、緊密聯(lián)系和貫徹黨的政治路線開展工作的意識(shí)。

　　毛澤東同志有句名言，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，就是我們黨的干部路線總的要求。任人唯賢的“賢”就是指德才兼?zhèn)�、以德為先，這是我們?nèi)斡酶刹康臉?biāo)準(zhǔn)和原則。這里說(shuō)的德，首先就要求選任的干部必須言行一致地堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的路線，完成黨的任務(wù)；這里說(shuō)的才，最重要的也是要求干部用自己的全部才能，通過(guò)忠誠(chéng)履行崗位職責(zé)，為完成黨的政治任務(wù)，執(zhí)行黨的政治路線，做出群眾公認(rèn)的實(shí)績(jī)。

　　90年來(lái)，我們黨緊緊依靠人民，歷盡艱辛，完成和推進(jìn)了三件大事。這三件大事的完成和推進(jìn)，都離不開黨的正確的組織路線、干部路線提供的有力保證。

　　完成新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放，這是我們黨從建黨到建國(guó)的大局和中心任務(wù)，是第一件大事。經(jīng)過(guò)北伐戰(zhàn)爭(zhēng)、土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)，黨和人民進(jìn)行了28年浴血奮戰(zhàn)。這28年，我們黨通過(guò)武裝斗爭(zhēng)、農(nóng)村包圍城市、建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，帶領(lǐng)人民推翻了壓在頭上的“三座大山”，奪取了政權(quán)，使一切權(quán)力歸人民。這個(gè)時(shí)期，我們黨選任干部就是圍繞上述中心任務(wù)進(jìn)行的。建黨之初，參加黨的多數(shù)是先進(jìn)的知識(shí)分子，因?yàn)樗麄冏钤缃邮荞R克思主義。以后，黨的隊(duì)伍不斷壯大，其中工人、特別是農(nóng)民多了，黨員的出身也就多樣化了。那時(shí)入黨很簡(jiǎn)單，條件主要是擁護(hù)黨的主張，不怕死。隨著黨的軍隊(duì)的建立和發(fā)展，黨要求在軍隊(duì)的干部要擁護(hù)黨的主張，不怕死，能打仗、打勝仗。同時(shí)，黨要求干部，既要經(jīng)得起戰(zhàn)場(chǎng)上的考驗(yàn)，也要經(jīng)得起其他方面的考驗(yàn)。1938年，毛澤東同志進(jìn)一步明確了黨的干部德才標(biāo)準(zhǔn)：“共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是‘任人唯賢’的路線。”按照這一標(biāo)準(zhǔn)，我們黨培養(yǎng)選任了千千萬(wàn)萬(wàn)名優(yōu)秀干部。他們是執(zhí)行黨的政治路線、完成黨的政治任務(wù)的骨干力量。事實(shí)證明，我們黨第一件大事的完成和推進(jìn)，是與我們黨正確的組織路線和干部路線密不可分的。

　　新中國(guó)建立后，我們黨成為執(zhí)政黨，用五六年的時(shí)間完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度。為了完成這第二件大事，我們黨抓緊培養(yǎng)、合理使用各類領(lǐng)導(dǎo)人才和專門人才。與此同時(shí)，一批又一批干部、特別是有一定文化程度或?qū)�業(yè)知識(shí)的干部從軍隊(duì)轉(zhuǎn)到地方，擔(dān)任各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，包括派駐國(guó)外。黨的組織路線，保證了新中國(guó)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。新中國(guó)成立之初，在土地改革完成之后，黨作出了由新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡的重大戰(zhàn)略決策，制定了“一化三改”的總路線，即推進(jìn)以國(guó)家工業(yè)化為主體，以逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)、手工業(yè)的社會(huì)主義改造和對(duì)資本主義工商業(yè)的社會(huì)主義改造為兩翼的總路線。這是一條社會(huì)主義建設(shè)與社會(huì)主義革命同時(shí)并舉的路線。通過(guò)這場(chǎng)偉大的革命，對(duì)干部是一次新的考驗(yàn)。這一時(shí)期，黨對(duì)干部德的要求是，必須具有堅(jiān)定的社會(huì)主義信念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，清廉為民，自覺(jué)適應(yīng)由新民主主義向社會(huì)主義的轉(zhuǎn)變，善于推動(dòng)“三大改造”。對(duì)才的要求是，必須努力熟悉和掌握經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)，勝任本職工作，善于推動(dòng)國(guó)家工業(yè)化和各方面的工作。黨的組織路線，保證了“三大改造”的順利實(shí)現(xiàn)�！叭�大改造”基本完成后，社會(huì)主義的基本制度已建立。1956年召開的黨的八大決定，將全黨工作重心適時(shí)轉(zhuǎn)移到集中力量發(fā)展生產(chǎn)力、全面開展社會(huì)主義建設(shè)上來(lái)。從此，在沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循的情況下，開始了建設(shè)社會(huì)主義道路的艱辛探索。有不少成功經(jīng)驗(yàn)，得到了總結(jié)、積累，比如毛澤東同志的《論十大關(guān)系》和《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題》。同時(shí)，也有不少錯(cuò)誤和挫折，甚至是嚴(yán)重錯(cuò)誤和失敗，也在總結(jié)、積累和修正。在社會(huì)主義改造基本完成之后，主要是1957年反右派斗爭(zhēng)擴(kuò)大化，1959年廬山會(huì)議把糾“左”變成反右以來(lái)，仍過(guò)分強(qiáng)調(diào)階級(jí)斗爭(zhēng)，在有些方面混淆了人民內(nèi)部矛盾和敵我矛盾。比如，把干部的某些一般行為、言論簡(jiǎn)單地與政治觀點(diǎn)、階級(jí)立場(chǎng)、歷史問(wèn)題、家庭出身、社會(huì)關(guān)系相聯(lián)系，挫傷了部分干部的積極性。把文藝思想上的學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴和一般問(wèn)題，指為“封、資、修”，發(fā)動(dòng)批判。把黨內(nèi)在如何建設(shè)社會(huì)主義問(wèn)題上的不同意見，錯(cuò)誤地當(dāng)成走什么道路的問(wèn)題。所有這些，都在不同程度上誤傷了不少干部。尤其在“文化大革命”中，黨內(nèi)政治生活、黨的正確干部路線遭到嚴(yán)重破壞，一些“三種人”（追隨林彪、江青反革命集團(tuán)造反起家的人、幫派思想嚴(yán)重的人和打砸搶分子）被大量吸納到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這20年探索實(shí)踐的道路是曲折的。在探索和曲折前進(jìn)中，廣大干部也受到了教育和鍛煉。

　　黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我們黨開始做第三件大事，進(jìn)行改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。上個(gè)世紀(jì)70年代末、80年代初，我們黨堅(jiān)決進(jìn)行指導(dǎo)思想上的全面撥亂反正，果斷停止“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”，領(lǐng)導(dǎo)人民迅速實(shí)現(xiàn)工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，制定了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放為主要內(nèi)容的基本路線和新的組織路線。1979年召開的全國(guó)組織工作座談會(huì)，確定黨在新時(shí)期組織路線的主要內(nèi)容就是，使黨的組織工作、干部工作促進(jìn)并確保“四個(gè)現(xiàn)代化”的實(shí)現(xiàn)。這就要解放思想、實(shí)事求是、公道正派、剛正不阿，堅(jiān)決撥亂反正。按照中央的部署，一方面開展了清除占據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上“三種人”的工作；一方面平反冤假錯(cuò)案，落實(shí)干部政策，大批老同志和專業(yè)人才，重新走上工作崗位，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全黨全國(guó)工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移作出了重要貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)過(guò)多，年齡老化，現(xiàn)代化建設(shè)知識(shí)不足，專業(yè)水平不高等問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái)。針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接、干部素質(zhì)不適應(yīng)的情況，中央決定，廢除領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制，建立了離退休制度，同時(shí)提出了干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的方針。在老一輩革命家以身作則和老同志們的積極支持下，各級(jí)黨委及其組織部門，不拘一格地選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部第三梯隊(duì)名單，逐步形成后備干部制度。通過(guò)新老干部在合作中交替、在交替中合作，順利完成了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員的有序更替。為了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，改變高度集中統(tǒng)一、用同一種辦法管理各類干部的模式，中央提出通過(guò)改革、創(chuàng)建有中國(guó)特色的干部制度的任務(wù)，在堅(jiān)持黨管干部原則的同時(shí)，實(shí)行“管少、管好、管活”的原則，變下管兩級(jí)為下管一級(jí)，給中央機(jī)關(guān)、地方和企事業(yè)單位必要的用人權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)圍繞擴(kuò)大干部工作中的民主試點(diǎn)，支持黨內(nèi)差額選舉的創(chuàng)新。黨的十四大決定建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，黨中央隨即提出了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的要求。為此，各級(jí)組織部門在干部選拔、任用、培養(yǎng)等方面做了大量工作，調(diào)動(dòng)廣大干部和各類人才的積極性，加快干部制度改革的探索步伐，制定并實(shí)施了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、公務(wù)員法等一系列黨規(guī)、國(guó)法。黨的十六大以來(lái)，黨中央針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)的新情況，提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。組織工作緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，培養(yǎng)、選拔、使用好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各類人才；同時(shí)，制定實(shí)施《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》及配套辦法，進(jìn)一步形成考核評(píng)價(jià)的正確導(dǎo)向。廣納群賢、人盡其才、能上能下，充滿活力的用人機(jī)制的建立健全，為各方面優(yōu)秀人才施展才能敞開了大門，保證了黨的政治路線的貫徹落實(shí)。

　　歷史經(jīng)驗(yàn)值得珍惜。重視并善于以史為鑒，我們才能成功地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，順利走向未來(lái)。90年來(lái)，我們黨能夠完成和推進(jìn)決定黨、國(guó)家、人民和民族命運(yùn)的三件大事，證明我們黨是一個(gè)馬克思主義的成熟的黨，盡管累經(jīng)艱險(xiǎn)，黨員、干部一代又一代薪火相傳，仍然能在曲折發(fā)展中走到今天，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造出世界奇跡。這里有許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。最根本的就是：（一）黨的指導(dǎo)思想、政治路線正確，黨的組織工作和干部隊(duì)伍建設(shè)就能生機(jī)勃勃，為完成黨的政治任務(wù)提供關(guān)鍵性保證。黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)越好，與黨在各個(gè)歷史時(shí)期的政治路線結(jié)合越緊密，使推進(jìn)黨的事業(yè)和黨的自身建設(shè)、特別是干部隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)，就越有利于國(guó)強(qiáng)、民富和民族振興。（二）堅(jiān)持和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行新民主主義革命、社會(huì)主義革命、社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的唯一出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的唯一出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們黨在不同歷史階段，解決了一個(gè)又一個(gè)社會(huì)主要矛盾，不停頓地推動(dòng)歷史進(jìn)步，既實(shí)現(xiàn)人民群眾的當(dāng)前利益，又引導(dǎo)人民向更高目標(biāo)前進(jìn)，始終保證黨和人民的血肉相連、命運(yùn)與共，我們才能幾十年屢經(jīng)磨難而不衰。（三）領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)和黨的自身建設(shè)工作都必須堅(jiān)持馬克思主義、堅(jiān)持馬克思主義中國(guó)化，結(jié)合中國(guó)實(shí)際學(xué)習(xí)、運(yùn)用馬克思主義基本原理和辯證唯物史觀的科學(xué)方法，在不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)行理論創(chuàng)新，并用不斷豐富和發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，這樣，我們才能變得更加聰敏、更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更有把握戰(zhàn)勝困難、贏得勝利。這些重要經(jīng)驗(yàn)，我們要牢記于心，繼續(xù)實(shí)踐。

　　改革開放以來(lái)的30年，我們?nèi)〉玫某删褪莻ゴ蟮�；今�?0年，我們奮斗的目標(biāo)更偉大。到本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，還有很長(zhǎng)的路要走，還要付出極大的努力。我們面前并不是坦途，還會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)，遇到干擾和風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定仍處于關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題依然突出，人民內(nèi)部矛盾凸顯高發(fā)態(tài)勢(shì)仍在，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。堅(jiān)定不移地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，需要我們以更加開拓創(chuàng)新的精神去探索，去實(shí)踐，去披荊斬棘。國(guó)際形勢(shì)的不確定性，國(guó)情、黨情的深刻變化，歷史的重任，對(duì)全體黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。當(dāng)前，黨的干部隊(duì)伍總的狀況是好的，但必須看到干部隊(duì)伍中的精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的危險(xiǎn)，已經(jīng)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。在新的情況下，選拔任用干部，必須緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則。胡錦濤同志在2011年“七一”重要講話中深刻總結(jié)我們黨90年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本經(jīng)驗(yàn)，鮮明地指出：“面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)，面對(duì)艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民繼續(xù)前進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利，最根本的就是要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持和豐富中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度。”胡錦濤同志在這篇講話中，同時(shí)提出：“要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。”我們必須把這兩段話中的科學(xué)思想和工作要求聯(lián)系起來(lái)，深入領(lǐng)悟，認(rèn)真貫徹。這樣做得越好，越具體實(shí)際，工作水平和質(zhì)量就會(huì)越高，服務(wù)大局也會(huì)越有成效。政治堅(jiān)定是德的核心，有真才實(shí)學(xué)是對(duì)才的要求，實(shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)是德才的客觀體現(xiàn)和客觀評(píng)鑒，以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才是對(duì)干部實(shí)踐以德為先的具體要求。

　　干部的德和才是一個(gè)統(tǒng)一體，又都體現(xiàn)在服務(wù)于黨和國(guó)家的大局上。在新的歷史階段，判斷干部的德如何，根本的、首要的就是看他是不是自覺(jué)在言論和行動(dòng)中高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。這是理想信念問(wèn)題，政治方向問(wèn)題，是能否與黨中央在思想上政治上保持高度一致的前提。當(dāng)前，西方一些人鼓吹的“新自由主義”、“民主社會(huì)主義”和實(shí)用的“歷史虛無(wú)主義”，在我們國(guó)內(nèi)還會(huì)有一定市場(chǎng)，對(duì)一些黨員干部還會(huì)產(chǎn)生影響。另外，還有些人習(xí)慣于過(guò)去的思維模式，對(duì)我國(guó)近30年發(fā)展進(jìn)步看不慣，希望恢復(fù)過(guò)去的狀態(tài)。在舉什么旗幟、走什么道路等重大是非問(wèn)題面前，一個(gè)政治上成熟的黨員干部，務(wù)必要立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，不被干擾所惑，不僵化，不停滯，不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰，不改弦易轍，不迷失方向。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，個(gè)人思想修養(yǎng)、道德品行也十分重要。這實(shí)質(zhì)是人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。要做名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)高尚的人，純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。

　　這些年來(lái)，在干部選拔任用工作中，少數(shù)單位存在著重才輕德、以才蔽德、以績(jī)掩德的現(xiàn)象，致使品行不端、作風(fēng)不實(shí)、投機(jī)鉆營(yíng)、有才無(wú)德的人得到提拔重用。事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生的問(wèn)題，絕大多數(shù)出在德上，而群眾意見最大的也是集中在德上。我們必須把干部的德才、特別是德考察準(zhǔn)，考察實(shí)。

　　考察干部的德，重點(diǎn)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是是否堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，遵守并維護(hù)黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，對(duì)黨的理論路線方針政策和中央決策部署是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行，在大是大非和驚濤駭浪面前是否清醒堅(jiān)定，不模糊、不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)以及黨和國(guó)家的基本制度。二是對(duì)人民群眾是否滿懷真情，誠(chéng)心實(shí)意地尊重、相信、依靠群眾，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，任何時(shí)候做到執(zhí)政為民、公正用權(quán)，盡心盡力為人民群眾辦好事，辦實(shí)事，堅(jiān)定維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。三是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前是否挺身而出，不怕艱險(xiǎn)，努力完成任務(wù)。完成急難險(xiǎn)重任務(wù)過(guò)程，是干部德才在這段時(shí)間內(nèi)最集中、最直接的表現(xiàn)，在干部考察中要特別注意。四是對(duì)個(gè)人名利能否淡泊處之，在利益面前能否正確處理公與私和國(guó)家、集體、個(gè)人之間的關(guān)系。在這個(gè)問(wèn)題上，重點(diǎn)要看干部對(duì)待個(gè)人升遷和權(quán)力的態(tài)度。對(duì)那些耐不住寂寞，坐不住板凳，拉拉扯扯、跑官要官、求情拉票、投機(jī)鉆營(yíng)的干部，不能見怪不怪。五是是否模范遵守道德操守，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，守住“八榮八恥”的底線；是否清正廉潔，嚴(yán)于律己。對(duì)假公濟(jì)私、損公肥私、以權(quán)謀私的行為，要認(rèn)真了解清楚，予以處理。同時(shí)，還要注意了解干部的事業(yè)心和責(zé)任感�？傊�，要注意把干部對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛的態(tài)度和行為考察清楚。在干部考察的各個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)渠道中都要突出德的要求，全面、歷史、辯證地評(píng)價(jià)干部的德，并把德的考察結(jié)果作為干部選拔任用的首要依據(jù)。

　　高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，對(duì)干部既是德的要求，又是才的要求，是動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。有德無(wú)才，難當(dāng)大任；有才無(wú)德，其才足以濟(jì)其奸。所以，要德才兼?zhèn)洹?/p>

　　考察干部才的情況，主要應(yīng)注意相互連接的兩點(diǎn)：一是是否有真才實(shí)學(xué)，具備履行崗位職責(zé)的能力。不可將學(xué)歷等同于能力，將文憑等同于水平。二是能否通過(guò)完成本職工作任務(wù)，堅(jiān)持和落實(shí)黨的政治任務(wù)和政治路線，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、敢于面對(duì)矛盾、努力化解矛盾，真抓實(shí)干，不斷將工作向前推進(jìn)，得到群眾認(rèn)可。要實(shí)事求是，不說(shuō)假話，不搞假政績(jī)，不搞短期行為。而這兩點(diǎn)，都要落實(shí)到確定一個(gè)干部是不是具有為群眾所公認(rèn)的工作突出實(shí)績(jī)上�？傊�，要通過(guò)我們的干部工作，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，使選拔任用的干部成為貫徹落實(shí)黨的政治路線的骨干力量。

　　以上所述，就是要說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，我們選拔任用干部工作，要圍繞黨的中心工作和大局來(lái)思考，來(lái)行動(dòng)。

　　（作者系全國(guó)人大常委、法律委員會(huì)副主任委員）