根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央宣傳部直屬單位2026年度擬公開招聘60名工作人員，具體事項如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身宣傳思想文化事業(yè)；

（三）遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）年滿18周歲，原則上不超過38周歲（1987年3月1日以后出生），其中，要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的相關(guān)崗位不超過40周歲（1985年3月1日以后出生）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位所需要的其他條件；

（八）具有下列情況之一的人員不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除黨籍、公職的；

3. 曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

二、招聘范圍

（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位：應(yīng)聘人員須為2026年全國普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、部隊院校, 一般應(yīng)在2026年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。其中，京內(nèi)生源指入讀高校前為北京市常住戶口、不需要進京落戶的學(xué)生。京內(nèi)生源應(yīng)聘人員可以報考符合條件的京外生源崗位。

對于2025年1月1日以后取得國（境）外學(xué)位、未落實工作單位的留學(xué)人員，已具有北京市常住戶口的，可以報考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶口的，不可報考。

（二）面向社會人員的招聘崗位：應(yīng)聘人員畢業(yè)時已取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。社會人員需具有北京市常住人口戶籍。

三、招聘崗位及條件

中國共產(chǎn)黨歷史展覽館等17家中央宣傳部直屬單位計劃招聘60名工作人員，具體崗位及資格條件詳見《中央宣傳部直屬單位2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》)。應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打用人單位咨詢電話進行咨詢了解。

四、招聘程序

（一）報名。報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，有意報考者請訪問中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國文明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺，并于即日起至3月22日17:00期間登陸“中央宣傳部直屬單位公開招聘”系統(tǒng)（網(wǎng)址為https://zhaopin.wenming.cn），填寫報名信息，簽署誠信承諾書。每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。應(yīng)聘人員在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向主管機關(guān)或所報考單位報告。

（二）資格審查。用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在中國文明網(wǎng)公布。

（三）筆試。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項在中國文明網(wǎng)另行發(fā)布公告。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸“中央宣傳部直屬單位公開招聘”系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）；不足5:1的，按實際人數(shù)進入面試。部分崗位入圍面試人員需參加專業(yè)能力測試。面試時間、地點、人選及專業(yè)能力測試等有關(guān)事項將在中國文明網(wǎng)另行發(fā)布公告。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸“中央宣傳部直屬單位公開招聘”系統(tǒng)查詢面試成績。

考試綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。如組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占20%的比例合成。

（五）體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢人選。用人單位組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費用由用人單位承擔(dān)。如有應(yīng)聘人員放棄資格或體檢不合格，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

（六）考察。在體檢合格人員中，按照1:1的比例確定入圍考察人選，由用人單位到人選所在學(xué)?；騿挝贿M行考察?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、同本人面談等方式進行，根據(jù)需要也可進行延伸考察，重點了解考察人選是否符合樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。如應(yīng)聘人員放棄資格或考察不合格，按綜合成績由高到低順序在體檢合格人員中依次遞補。

（七）公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國文明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺進行公示。公示期為5個工作日。

（八）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

五洲傳播出版?zhèn)髅接邢薰?、學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺有限責(zé)任公司為企業(yè)，工作人員享受企業(yè)人員待遇。其他單位為事業(yè)單位，均執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

六、其他事項

（一）本次公開招聘相關(guān)信息將及時發(fā)布在中國文明網(wǎng)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

監(jiān)督舉報電話：010–55607728。

本公告由中央宣傳部干部局負責(zé)解釋。

 附件：《中央宣傳部直屬單位2026年度公開招聘崗位信息表》

中央宣傳部干部局

2026年3月6日

來源：中國文明網(wǎng)