一、 研究進(jìn)展情況

（一）研究計劃總體執(zhí)行情況及各子課題進(jìn)展情況

研究總體執(zhí)行及子課題情況相當(dāng)順利，在過去的一年半時間里，課題組成員主要做了以下幾個方面的工作：

（1）自2014年1月3日開題以來，在開題論證會聘請專家的建議下，本課題組對原研究計劃做了小幅度修正。同時，為了使子課題與總課題的系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性得到加強(qiáng)，課題組對各子課題的研究議題也做了適當(dāng)調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，課題組進(jìn)一步明確了本項(xiàng)目要解決的核心議題及方式方法，即通過跨學(xué)科（社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等）、多方法（調(diào)查分析法、實(shí)驗(yàn)法、模擬仿真等），考察以下三大核心問題：第一，人際社會網(wǎng)絡(luò)在勞動力市場中的因果效應(yīng)；第二，人際社會網(wǎng)絡(luò)對社會資源分配的正負(fù)效應(yīng)；第三，各種社會網(wǎng)絡(luò)測量模型的比較與改進(jìn)研究。

（2）社會調(diào)查的設(shè)計與實(shí)施。截止目前，課題組已經(jīng)完成了最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)采集過程，共收集了5486份有效問卷，超過500萬個信息點(diǎn)。該調(diào)查涉及到的個體人際網(wǎng)絡(luò)包括：求職網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、拜年網(wǎng)、餐飲網(wǎng)、虛擬網(wǎng)絡(luò)、線上線下互動等多種類型，還涉及了諸如，教育、醫(yī)療、健康、收入、風(fēng)險感知、主觀態(tài)度等網(wǎng)絡(luò)功效的評價指標(biāo)。目前，調(diào)查數(shù)據(jù)的正在進(jìn)一步的清理中，不日即將進(jìn)入正式的分析程序。

（3）階段性成果�？傉n題及子課題負(fù)責(zé)人都在自己的課題內(nèi)初步完成了數(shù)據(jù)采集、文獻(xiàn)梳理等理論與實(shí)證準(zhǔn)備，也發(fā)表了一些階段性成果。截至目前，已發(fā)表的階段性成果20余篇。其中，1篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國際社會網(wǎng)絡(luò)研究的頂級期刊上（Social Networks, SSCI），1篇發(fā)表于社會指標(biāo)研究國際頂級期刊（Social Indicators Research，SSCI），另有20多篇論文發(fā)表在《社會學(xué)研究》、《人口研究》、《社會》等國內(nèi)CSSCI期刊上）（詳見附件“階段性成果”）。目前若干篇論文正在接受相關(guān)學(xué)術(shù)雜志的審稿，沒有列入成果報告中。

（二）調(diào)查研究及學(xué)術(shù)交流情況

（1）數(shù)據(jù)采集。按照項(xiàng)目計劃，2014年2月至2014年7月，為本課題的社會調(diào)查問卷設(shè)計階段。期間，課題組成員根據(jù)研究需要，設(shè)計調(diào)查問卷，并通過視頻會議或者專題會議，進(jìn)行了數(shù)次討論，最終確定初稿。課題組于2014年7月底至8月中旬展開試調(diào)查，并結(jié)合試調(diào)查情況，對問卷再次進(jìn)行修改，并定稿（共84頁）。與此同時，課題組還討論通過了各階段的抽樣方式。最終確定以2009年八城市社會網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為比較對象，選擇了當(dāng)年確定的社區(qū)為樣本采集點(diǎn)，即在長春、天津、蘭州、濟(jì)南、西安、上海、廈門、廣州等8個城市展開調(diào)查。2014年8月下旬至2015年6月，為調(diào)查數(shù)據(jù)的采集階段。另外，為了提高面訪與樣本管理質(zhì)量，此次調(diào)查引進(jìn)了計算機(jī)輔助調(diào)查手段。雖然調(diào)查內(nèi)容較為復(fù)雜，調(diào)查時間相當(dāng)漫長，但根據(jù)初步的分析，可以肯定的是，調(diào)查數(shù)據(jù)的精確度與可靠性，與2009年調(diào)查相比，均得到了大幅提高。目前調(diào)查已經(jīng)結(jié)束，共計獲取了5486個有效樣本。調(diào)查數(shù)據(jù)的清理工作正在進(jìn)行中，隨后將有一批新的研究成果陸續(xù)發(fā)表。

（2）國內(nèi)合作。本課題組所在單位是 “中國社會綜合調(diào)查”（CGSS）的合作伙伴，并一直參與該調(diào)查的問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)采集。該數(shù)據(jù)亦涵蓋了有關(guān)人際社會網(wǎng)絡(luò)的測量，為本課題研究的開展提供了便利的數(shù)據(jù)條件。目前的一些階段性成果得益于CGSS數(shù)據(jù)庫。

（3）學(xué)術(shù)研討會。2014年3月22日-23日，圍繞該項(xiàng)目，課題組成員聚集于西安交通大學(xué)實(shí)證社會科學(xué)研究所，展開激烈討論，并就調(diào)查實(shí)施方法與項(xiàng)目研究的組織與分工進(jìn)行部署安排。

（4）國際合作方面，本課題首席專家邊燕杰利用廣泛的國際聯(lián)系和任職，邀請了數(shù)名社會網(wǎng)絡(luò)分析和社會研究模型國際知名專家來國內(nèi)訪學(xué)，展開相關(guān)研究，其中包括美國杜克大學(xué)林南教授、芝加哥大學(xué)Ronald Burt教授、華盛頓大學(xué)郭申陽教授等。同時，還介紹課題組成員（閆臻、肖陽、李穎暉等）前往國外進(jìn)行訪學(xué)交流。2014年暑假，課題組依托所在單位開展了一期以“社會網(wǎng)絡(luò)分析”為專題的暑期研討班，主課題、子課題負(fù)責(zé)人分別講述本研究設(shè)計以及相關(guān)理論、方法、調(diào)查問題，歷時3周，參會人員過百人。以上活動為本課題的深入研究提供了新動力。

（三）成果宣傳推介情況

由于（核心調(diào)查數(shù)據(jù)剛剛收集完成，階段性成果主要為2014年的新近作品，尚無條件產(chǎn)出宣傳推介性的成果。我們將擇時創(chuàng)造條件開展這些工作。但是，我們相信現(xiàn)有的已經(jīng)發(fā)表的成果將會很快被相關(guān)雜志、報紙及文摘轉(zhuǎn)載、引用或受到關(guān)注的。而且隨著新數(shù)據(jù)的開發(fā)使用，將有一大批重要學(xué)術(shù)成果問世。實(shí)際上，我們已經(jīng)做到的兩組“專題性文章”【見《西安交通大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》2015（1）和《學(xué)術(shù)交流》2015（2）】、“社會網(wǎng)絡(luò)專題研討班”（2014年、2015年第四屆和第五屆西安交通大學(xué)實(shí)證社會科學(xué)暑期研討班）其實(shí)都達(dá)到了類似的宣傳作用。

（四）研究心得、主要問題與改進(jìn)措施

研究心得。針對社會網(wǎng)絡(luò)模型及其效應(yīng)的相關(guān)研究，正在有序、順利推進(jìn)。前期的70%以上的工作集中于數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，相比傳統(tǒng)調(diào)查，本次調(diào)查我們采用了計算機(jī)輔助調(diào)查的形式。這種新的調(diào)查手段規(guī)范了調(diào)查流程，保證研究者可以時時監(jiān)控調(diào)查所涉及的各個環(huán)節(jié)，顯著降低了抽樣誤差和調(diào)查誤差，調(diào)查質(zhì)量明顯提高。

主要問題。（1）調(diào)查周期比預(yù)想的漫長很多。由于調(diào)查過程控制更加嚴(yán)格，樣本的采集難度驟增。很多調(diào)查員1天只能完成1份有效問卷，又是甚至0份。嚴(yán)格的樣本管理流程導(dǎo)致個別調(diào)查地調(diào)查員流失嚴(yán)重，不得不重新募集調(diào)查員，再次組織培訓(xùn)。因此，調(diào)查時間比預(yù)期的完了大半年。（2）調(diào)查成本較大。相比傳統(tǒng)調(diào)查，計算機(jī)輔助調(diào)查直接增加了：服務(wù)器搭建、通訊網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)租賃以及聘請專業(yè)技術(shù)人員等開支。同時，由于調(diào)查周期長、難度大。調(diào)查過程中的可變成本（如市內(nèi)交通費(fèi)、差旅費(fèi)）也明顯提高。截止目前，調(diào)查實(shí)施階段已經(jīng)使用了本課題的大部分經(jīng)費(fèi)。考慮到還有第二輪調(diào)查，因此資金缺口比較大。

改進(jìn)措施。第一，服務(wù)器搭建、社區(qū)與家戶抽樣等產(chǎn)生的成本已經(jīng)投入，可再次使用。因此，調(diào)查的時間和成本會明顯下降。第二，下一輪調(diào)查的調(diào)查內(nèi)容將明顯減少。本次調(diào)查，由于涉及到大量的個人及家庭背景以及求職過程等信息，問卷內(nèi)容非常大（共84頁），導(dǎo)致拒訪率以及中途拒訪嚴(yán)重。而下一輪調(diào)查，我們將嚴(yán)格控制問卷長度，以保障調(diào)查可以更加順利的展開。

二、 研究成果情況

代表性成果包括：

1、邊燕杰等人在《Social Networks》上發(fā)表了《信息與人情：中國勞動力市場中工資收入的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)》一文。為了填補(bǔ)社會網(wǎng)絡(luò)理論與經(jīng)驗(yàn)研究之間的鴻溝，該研究發(fā)展了社會網(wǎng)絡(luò)如何傳導(dǎo)信息與人情資源的理論框架，為檢驗(yàn)社會網(wǎng)在工資收入上的因果效應(yīng)提供了支持。該研究還發(fā)現(xiàn)：（1）中國勞動力市場中的求職者59%使用了關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行求職，他們動員了網(wǎng)絡(luò)中的信息或者人情資源；（2）弱關(guān)系更可能傳遞信息資源，而強(qiáng)關(guān)系更可能傳遞人情資源；（3）這兩種資源都可以促進(jìn)“人-職”匹配，進(jìn)而提高勞動者的工資收入水平；（4）另外，人情資源的影響要比信息資源更大。

2、張順和郝雨霏在《社會學(xué)研究》上發(fā)文指出：對求職結(jié)果產(chǎn)生影響的并非關(guān)系的形式與結(jié)構(gòu)，而是關(guān)系中的資源。在此基礎(chǔ)上，作者建構(gòu)了基于求職者、招聘方與求職環(huán)境互動的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)模型。通過探討不同求職環(huán)境下，求職者關(guān)系資源的選擇及其收入效應(yīng)呈現(xiàn)的差異性捕捉關(guān)系資源背后的收入作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)招聘方的資質(zhì)需求與求職競爭性越高，基于人情資源的社會交換機(jī)制的作用空間將被壓縮，而基于信息資源與混合資源的搜尋成本降低機(jī)制、互信機(jī)制更有益于求職過程。同時，招聘方資質(zhì)需求與求職競爭性越高，關(guān)系資源的收入效應(yīng)受到制約，但對人情資源的制約最強(qiáng)。

3、邊燕杰和郭小弦撰寫的《餐飲網(wǎng)社交功能的中日韓比較》一文認(rèn)為：餐飲聚會給人們提供了社會互動的機(jī)會和環(huán)境，促進(jìn)了個體和社會的融合，由此產(chǎn)生了穩(wěn)定的人際關(guān)系，被稱之為社交餐飲網(wǎng)�；�于東亞聯(lián)合社會調(diào)查2012 年數(shù)據(jù)，他們探討餐飲網(wǎng)情感性功能和工具性功能在中、日、韓三國之間的異同。通過社交餐飲人們加深溝通、增加信任、提升幸福感，是其情感性功能；而通過社交餐飲人們增加新的朋友，拓寬網(wǎng)絡(luò)，提高跨階層的資源整合能力和高層資源的獲取能力，這是其工具性的功能。數(shù)據(jù)分析表明，三個國家中餐飲網(wǎng)的情感性功能從強(qiáng)到弱的排序是日本—韓國—中國，而工具性功能從強(qiáng)到弱的排序是日本—中國—韓國�？蓮膰�家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和儒家文化滲透程度來解釋這些實(shí)證發(fā)現(xiàn)。

4、陳云松與邊燕杰在《社會》雜志報告了有關(guān)關(guān)系資本的“副作用”的論文。該文使用2009年中國八城市“社會網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)經(jīng)歷”（JSNET）問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，探討飲食社交對政治信任的影響。實(shí)證分析結(jié)果表明，城鎮(zhèn)居民的社交聚餐頻率對政治信任各維度均有負(fù)向效應(yīng)，且這種侵蝕效應(yīng)在不同體制、不同性別、不同學(xué)歷和不同地區(qū)的人群間具有顯著差別。本文的研究結(jié)果表明，以“飯局”為途徑來積累、維系和動員關(guān)系資本的過程，在特定的情境下往往伴隨社會層面的消極影響，對政治信任帶來“副作用”。

5、程誠等人檢驗(yàn)了社會資本對性別收入不平等的影響研究，并發(fā)表于《人口研究》雜志。該文認(rèn)為：在當(dāng)前中國勞動力市場中，有關(guān)性別工資收入差異的諸多傳統(tǒng)理論解釋均遇到了一定程度的挑戰(zhàn)�；�于社會資本的理論視角，該文運(yùn)用2009年中國八大城市社會網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查數(shù)據(jù)，對性別收入差異議題進(jìn)行再檢驗(yàn)。在闡釋了社會資本影響性別收入差異的機(jī)制后，文章進(jìn)一步分解了社會資本對性別收入差異的貢獻(xiàn)額。Oaxaca-Blinder分解顯示，女性的社會資本欠缺，可解釋性別收入差異的12.7％，占總解釋量的70％以上；分位數(shù)回歸分解進(jìn)一步顯示，在中高收入群體中，社會資本的性別差異更大，對性別收入差距的貢獻(xiàn)更高，并且女性勞動者的社會資本回報率也顯著低于男性；另外，女性在社會資本上欠缺還是導(dǎo)致職業(yè)性別隔離現(xiàn)象的重要原因。

課題組供稿