自創(chuàng)刊伊始，《南開(kāi)管理評(píng)論》一直堅(jiān)持將方法論與研究者的價(jià)值取向、研究主題的真實(shí)性及問(wèn)題與方法的合理匹配密切聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)研究的“求真”與“求實(shí)”。

為保證刊發(fā)論文的高水平和研究的“求真”，陸續(xù)采取諸多措施：一是在論文評(píng)審中逐步加大對(duì)論文研究真實(shí)問(wèn)題、有價(jià)值問(wèn)題的考量。在堅(jiān)持雙向匿名審稿制度的前提下，重點(diǎn)在前兩次外審中解決“求真”問(wèn)題，以有效保證范式之外的科學(xué)性。二是重點(diǎn)關(guān)注對(duì)中國(guó)企業(yè)管理理論和實(shí)踐產(chǎn)生重大影響的專門問(wèn)題，與國(guó)內(nèi)高端學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)廣泛合作，積極參與“公司治理國(guó)際研討會(huì)”等品牌會(huì)議，爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)最新的高水平學(xué)術(shù)研究成果。三是定期召開(kāi)編輯部?jī)?nèi)部專題研討會(huì)，跟蹤、研究同類期刊的發(fā)展趨勢(shì)，并聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“期刊持續(xù)發(fā)展與品牌推廣”研究。四是召開(kāi)各類別的作者與外審溝通會(huì)，重視與相關(guān)領(lǐng)域研究者之間建立長(zhǎng)期的學(xué)術(shù)合作關(guān)系，以吸引國(guó)際一流學(xué)者的稿件。加快國(guó)際化發(fā)展步伐，加強(qiáng)與海外編委的交流和溝通，通過(guò)國(guó)際學(xué)術(shù)界的評(píng)價(jià)反饋提升學(xué)術(shù)水平。

在推動(dòng)學(xué)術(shù)研究的“求實(shí)”方面，作為國(guó)內(nèi)工商管理學(xué)界最早采用統(tǒng)計(jì)類實(shí)證研究的期刊，《南開(kāi)管理評(píng)論》非常重視研究問(wèn)題與方法論的匹配問(wèn)題。一是利用“編讀懇談會(huì)”、編讀網(wǎng)絡(luò)交流、學(xué)術(shù)會(huì)議交流、公告等形式，引導(dǎo)作者加強(qiáng)對(duì)案例研究、實(shí)驗(yàn)研究、田野研究等實(shí)證研究方法的應(yīng)用，并積極倡導(dǎo)“重拾”以邏輯演繹為核心的規(guī)范性研究。二是聘請(qǐng)多位在實(shí)證類、案例類、實(shí)驗(yàn)類、以扎根理論為代表的田野類等研究方法方面有造詣的專家參與對(duì)論文研究方法的審閱與判斷，并就相關(guān)問(wèn)題與作者溝通。三是通過(guò)原創(chuàng)聲明、詳細(xì)研究過(guò)程備案制度、研究數(shù)據(jù)延伸備索、附錄數(shù)據(jù)存檔制度等系列措施，加強(qiáng)對(duì)作者研究過(guò)程和相關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)化、規(guī)范化的引導(dǎo)，以保證研究結(jié)果的真實(shí)有效。

面對(duì)“雜學(xué)”與“顯學(xué)”特征并存的管理學(xué)研究，在多彩紛呈的研究方法面前，期刊秉持正確的態(tài)度，不盲目排斥和貶低任何一種范式和方法，而是在方法之上關(guān)注作者作為科學(xué)研究者、知識(shí)創(chuàng)造者的使命感，關(guān)注所研究問(wèn)題的科學(xué)、真實(shí)和價(jià)值，堅(jiān)持任何一種方法都應(yīng)按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)其自身的科學(xué)價(jià)值，達(dá)到問(wèn)題與方法的合理匹配，獲得學(xué)界一致肯定。