① 研究計(jì)劃總體執(zhí)行情況及各子課題進(jìn)展情況

2011年12月19日，項(xiàng)目開題論證會(huì)在吉林大學(xué)召開。項(xiàng)目首席專家田毅鵬教授在會(huì)上作了開題報(bào)告，報(bào)告從課題研究的意義與現(xiàn)狀，課題研究的視角、內(nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)，課題研究的日程與展望以及課題研究隊(duì)伍等方面對(duì)課題研究計(jì)劃作了闡述。子課題負(fù)責(zé)人李路路教授、林兵教授、崔月琴教授、付誠研究員分別就各自所承擔(dān)的子課題的研究設(shè)計(jì)作了匯報(bào)。與會(huì)專家學(xué)者充分肯定了課題組對(duì)課題研究工作的設(shè)計(jì)與構(gòu)想，也提出了包括壓縮研究范圍、強(qiáng)化實(shí)證研究、關(guān)注對(duì)策研究等建設(shè)性意見。課題組在認(rèn)真聽取與會(huì)專家學(xué)者的評(píng)議之后，表示一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)和消化吸收專家們的意見，進(jìn)一步完善課題研究方案，努力按計(jì)劃、高質(zhì)量地完成課題研究任務(wù)。

課題自2012年初全面展開研究，課題組根據(jù)評(píng)審委員會(huì)專家提出的調(diào)整意見，對(duì)研究計(jì)劃重新做了一些重要的修訂，對(duì)子課題負(fù)責(zé)人的分工做了新的明確，總體上看，課題目前總體進(jìn)展正常，研究工作正按照課題計(jì)劃順利進(jìn)行。在近18個(gè)月的時(shí)間里，各子課題展開專題性研究。其中，課題的首席專家田毅鵬教授主要負(fù)責(zé)單位制起源和形成的歷史社會(huì)學(xué)研究；崔月琴教授主要負(fù)責(zé)單位制度變遷背景之下社會(huì)組織發(fā)展及變遷研究；李路路教授主要負(fù)責(zé)單位研究基本理論研究；林兵教授主要負(fù)責(zé)從經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的研究視角來探討以國有企業(yè)為代表的單位制度的內(nèi)在結(jié)構(gòu)及其變遷進(jìn)程。

課題研究的總體進(jìn)展如下：

第一，課題組組成中外單位制研究論文編輯翻譯小組，翻譯英日韓俄等文字相關(guān)的單位制研究資料，加上中文有關(guān)單位制的新近研究成果，約達(dá)30萬字左右，擬在2013年12月底前作為課題研究的階段性成果，出版《單位研究文集》（1990—2012），上述論文譯刊工作借助于外文文獻(xiàn)，有助于更為全面地理解單位制度。

第二，專題論文研究獲得初步進(jìn)展。

從2012年年底開始，課題的第一批研究成果已經(jīng)刊發(fā)，共發(fā)表研究論文和研究報(bào)告成果十余篇。其中，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第6期，為課題設(shè)立了專門的研究欄目，集中刊發(fā)3篇課題組關(guān)于單位制度的研究論文，這三篇論文從不同的角度系統(tǒng)地闡釋了單位制度的起源、形成及變遷問題，具有一定的特色。而首席專家田毅鵬教授在《社會(huì)學(xué)研究》上發(fā)表的《地域社會(huì)學(xué)：何以可能？何以可為？》一文，則在系統(tǒng)回顧日本地域社會(huì)研究理論發(fā)生及其構(gòu)成的基礎(chǔ)上，探討了地域社會(huì)學(xué)作為一個(gè)分支學(xué)科產(chǎn)生的可能性，為單位研究提供了新的研究視角和方法論。另外，課題的第2組專題論文《后單位時(shí)代基層社會(huì)運(yùn)行機(jī)制研究》、《單位制度變遷與社會(huì)時(shí)間形態(tài)的轉(zhuǎn)型》、《村落單位化問題研究》等論文將在2013年底前后發(fā)表。

第三，在口述訪談的基礎(chǔ)上，搜集單位人口述第一手資料，現(xiàn)已整理出60余萬字，擬于2013年底、2014年初，整理出版《工業(yè)人口述史》（第1輯）、《工業(yè)人口述史》（第2輯），為單位研究提供基礎(chǔ)性史料。

第四，在相關(guān)研究文獻(xiàn)檢索和調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬編輯整理后形成百余萬字的《單位制起源、形成及變遷資料選集》，限于版權(quán)問題，該成果不能公開出版，但可為課題組內(nèi)部研究使用，以為課題研究奠定堅(jiān)實(shí)的文獻(xiàn)資料基礎(chǔ)。

② 調(diào)研及學(xué)術(shù)交流情況

實(shí)地調(diào)研情況：

（1）口述訪談資料搜集。從2012年9月中旬到2013年7月初，課題組到超大型企業(yè)長春第一汽車制造廠、吉化公司、沈陽、哈爾濱等若干國企展開調(diào)查，并展開“單位人”口述史訪談。現(xiàn)已整理出口述文字60多萬字。擬將口述調(diào)查資料編寫成系列的《工業(yè)人口述史》，由出版社出版。

（2）社區(qū)及社會(huì)組織實(shí)地考察研究。2013年6月，子課題負(fù)責(zé)人崔月琴教授和林兵教授，參加了轉(zhuǎn)型期民間組織發(fā)展調(diào)查活動(dòng)，考察了長春心語協(xié)會(huì)等民間草根組織的實(shí)踐活動(dòng)。2013年6月，首席專家田毅鵬教授參加民政部組織的社區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)考評(píng)工作，先后赴廈門海滄區(qū)、安徽銅官山區(qū)、成都錦江區(qū)，實(shí)地研究考察了新時(shí)期社區(qū)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，注意探討社區(qū)發(fā)展與單位制變革之間的關(guān)系。通過考察，對(duì)單位制變革背景下不同地域社區(qū)發(fā)展模式有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。2013年7月，子課題負(fù)責(zé)人崔月琴教授赴吉林省廣東商會(huì)、川渝商會(huì)實(shí)地考察調(diào)研。2013年7月，首席專家田毅鵬教授參加了由國務(wù)院參事室與民政部聯(lián)合展開的關(guān)于城市居民委員會(huì)組織法修訂的調(diào)查，先后赴長春市和延吉市的政府主管部門和社區(qū)展開調(diào)查，搜集了上述地域社區(qū)發(fā)展的第一手資料。

文獻(xiàn)資料收集整理

課題資料文獻(xiàn)搜集可分為以下幾個(gè)方面：（1）檔案資料搜集。從2012年底開始，到哈爾濱市檔案館、吉化檔案館、一汽檔案館、吉林省圖書館、黑龍江省圖書館等機(jī)構(gòu)檢索資料，并對(duì)重要文檔進(jìn)行了復(fù)制，為課題關(guān)于單位制起源、形成過程中的諸多環(huán)節(jié)提供了資料支持。這是單位研究領(lǐng)域初次大規(guī)模檔案查詢工作，期望借此可推進(jìn)單位研究成果的創(chuàng)新性。

（2）圖書文獻(xiàn)資料。除在期刊數(shù)據(jù)庫查詢之外，還在吉林大學(xué)圖書館、吉林省圖書館、黑龍江省圖書館等查詢了相關(guān)圖書資料；

（3）組織課題組成員翻譯整理近30年來國內(nèi)外學(xué)界單位制研究重要的具有代表性的學(xué)術(shù)論文，書名為《歷史與比較：中外單位研究文選》，現(xiàn)該書出版版權(quán)事宜已基本聯(lián)系就緒，擬于2013年12月前后在社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版，作為對(duì)單位制研究的階段性總結(jié)，現(xiàn)已基本編校完畢，該書大約為30萬字，其目錄如下：

序言

單位起源

[美]裴宜理：從原籍到工廠：中國單位體制的勞工起源及其后果

[美]呂曉波：小公經(jīng)濟(jì)：單位的革命起源

田毅鵬，劉杰：“單位社會(huì)”起源之社會(huì)思想尋蹤

[韓]丁夏榮：中國的組織文化——單位家族主義

單位社會(huì)

[美]比約克龍：單位：中國城市社會(huì)“工作單位”的社會(huì)-空間特征

[日]田中重好，徐向東：單位制度與中國社會(huì)——改革開放前中國社會(huì)的社會(huì)構(gòu)造

[日]陳立行：Non-urbanism城市化推進(jìn)機(jī)制的分析---以中國為例

李路路，王修曉，苗大雷：“新傳統(tǒng)主義”及其后——“單位制”的視角與分析

田毅鵬：“典型單位制”的起源和形成

王星：單位研究的迷思

劉平：單位制組織的公共事務(wù)職能與分工——北方城市除雪的啟示

林兵：單位制度及其偏好——經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)視域下的傳統(tǒng)單位制國企研究

單位變遷

[美]魏昂徳：地方政府作為工業(yè)企業(yè)：中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的組織分析

李漢林：轉(zhuǎn)型社會(huì)中的整合與控制——關(guān)于中國單位制度變遷的思考

[日]田中重好，朱安新：中國社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和社會(huì)性調(diào)節(jié)機(jī)制的弱化

[日]上原一慶：國有企業(yè)改革與工人

崔月琴，張冠：轉(zhuǎn)型社會(huì)的組織基礎(chǔ)再造 ——以律師事務(wù)所為例

單位比較

[韓]全相仁：從外生型企業(yè)城市到協(xié)作型企業(yè)城市——以韓國浦項(xiàng)制鐵集團(tuán)與浦項(xiàng)市的關(guān)系為中心

[日]黑田由彥：日本現(xiàn)代化進(jìn)程中公共性的構(gòu)造轉(zhuǎn)換

[韓]金植秀：工作場所要因和地域社會(huì)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)包工人組織化的影響：韓國現(xiàn)代HYSCO鋼鐵公司與韓國浦項(xiàng)制鐵集團(tuán)的比較研究

學(xué)術(shù)會(huì)議情況：

2012年8月20-23日，課題組參與主辦“回視與前瞻：組織研究的理論與方法”學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議在吉林大學(xué)東榮大廈召開，來自斯坦福大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、社會(huì)學(xué)研究雜志社等單位的40余名代表參加了會(huì)議。會(huì)議圍繞著“社會(huì)組織管理創(chuàng)新的難點(diǎn)與困境”、“單位研究如何走向深化？”等專題展開深入探討。課題首席專家田毅鵬教授，子課題負(fù)責(zé)人崔月琴教授、林兵教授及部分課題組成員出席會(huì)議。2012年10月，與吉林大學(xué)行政學(xué)院聯(lián)合主辦小型學(xué)術(shù)會(huì)議“人本思想與公正社會(huì)的構(gòu)建”學(xué)術(shù)研討會(huì)”。首席專家田毅鵬教授及課題組成員參加了會(huì)議。2012年10月，課題組首席專家田毅鵬教授，子課題負(fù)責(zé)人林兵教授、崔月琴教授以及部分課題組成員參加“長春幸福社區(qū)論壇”，課題組首席專家田毅鵬教授在論壇上做了“社區(qū)服務(wù)的新取向”的主題報(bào)告。探討了單位制度變遷背景下社區(qū)建設(shè)問題。2012年10月中旬，首席專家田毅鵬教授參加上海社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)，并做學(xué)術(shù)報(bào)告。2012年11月18—19日，首席專家田毅鵬教授參加中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所主辦的“社會(huì)建設(shè)：太倉實(shí)踐”學(xué)術(shù)研討會(huì)，對(duì)長三角地區(qū)社會(huì)現(xiàn)代化問題展開了探討。2013年7月24—26日，首席專家田毅鵬教授赴中山大學(xué)中國現(xiàn)代化研究所參加城鎮(zhèn)化與社會(huì)變遷學(xué)術(shù)研討會(huì)。

國際學(xué)術(shù)交流合作：

2012年6月12日至19日，課題組首席專家田毅鵬教授、鄭南博士一行應(yīng)邀訪問日本國立名古屋大學(xué)社會(huì)學(xué)系。訪問期間，田毅鵬教授做了“長春一汽社會(huì)管理模式的起源與形成”的學(xué)術(shù)報(bào)告，受到與會(huì)日本學(xué)者的好評(píng)。在日期間，田毅鵬教授還與名古屋大學(xué)丹邊宣彥教授、田中重好教授、黑田由彥教授圍繞著兩校社會(huì)學(xué)合作研究的相關(guān)事宜展開了深入而具體的探討。雙方商定將以“汽車城社會(huì)管理”為研究主題，以地域社會(huì)為切入點(diǎn)展開合作比較研究。2012年10月27日至28日，首席專家田毅鵬教授參加由南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院、上海大學(xué)社會(huì)學(xué)院、哈佛-燕京學(xué)社、悉尼大學(xué)中國研究中心、東京大學(xué)東洋文化研究所、弗萊堡大學(xué)漢學(xué)系等單位聯(lián)合主辦的“第四屆中國社會(huì)與中國研究”國際學(xué)術(shù)研討會(huì)，并作了題為“城市管理網(wǎng)格化模式與社區(qū)自治關(guān)系芻議”的發(fā)言。

2013年5月，應(yīng)日本名古屋大學(xué)邀請(qǐng)，首席專家田毅鵬教授赴日本福岡由布院參加發(fā)展理念轉(zhuǎn)換與環(huán)境問題國際學(xué)術(shù)研討會(huì)。2013年6月，應(yīng)日本名古屋大學(xué)邀請(qǐng)，子課題負(fù)責(zé)人崔月琴教授赴日本名古屋大學(xué)展開學(xué)術(shù)交流，做了近年來中國社會(huì)組織的發(fā)展及其存在問題的學(xué)術(shù)報(bào)告。2013年7月27—28日，首席專家田毅鵬教授和子課題負(fù)責(zé)人林兵教授、課題組成員張金榮教授等參加在吉林大學(xué)舉辦的“現(xiàn)代性與現(xiàn)代人精神生活”國際學(xué)術(shù)研討會(huì)。

③ 代表性成果簡介

論文：《地域社會(huì)學(xué):何以可能? 何以可為?》

該文刊發(fā)于社會(huì)學(xué)權(quán)威期刊《社會(huì)學(xué)研究》2012年第5期，作者系研究項(xiàng)目首席專家田毅鵬教授。論文以20世紀(jì)60年代以降,以戰(zhàn)后都市過密化和鄉(xiāng)村過疏化為背景,日本興起了以研究地域社會(huì)結(jié)構(gòu)、集團(tuán)構(gòu)成以及人類行動(dòng)為主要內(nèi)容的地域社會(huì)學(xué)。地域社會(huì)學(xué)試圖超越農(nóng)村社會(huì)學(xué)和城市社會(huì)學(xué)的界限,以城市化背景下"生活社會(huì)化"為基本理論前提,以鄉(xiāng)村過疏化為研究重點(diǎn),圍繞著"地域生活"、"地域組織團(tuán)體"、"地域格差"、"地域政策"、"新公共性構(gòu)建"等問題展開研究,建立起"結(jié)構(gòu)分析"的學(xué)科分析范式。地域社會(huì)學(xué)通過對(duì)城鄉(xiāng)過密—過疏進(jìn)程的研究,將城鄉(xiāng)關(guān)系問題作為空間轉(zhuǎn)換的核心內(nèi)容,體現(xiàn)了其對(duì)人類社會(huì)由傳統(tǒng)到現(xiàn)代轉(zhuǎn)變的特別關(guān)注。在拓展社會(huì)學(xué)學(xué)科研究界限的同時(shí),也為其走向政策應(yīng)用化發(fā)揮了重要作用。該文的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在于，將日本地域社會(huì)學(xué)基本理論及分析思路引介到中國學(xué)術(shù)界，對(duì)于我們深入理解轉(zhuǎn)型期單位制度變遷背景下衍生出的地域發(fā)展和地域再組織化等問題頗具啟示。

論文：《轉(zhuǎn)型期單位內(nèi)部個(gè)人與組織關(guān)系的變遷及其影響》

該文刊發(fā)于《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第6期。作者系研究項(xiàng)目首席專家田毅鵬教授。該文從組織與個(gè)人關(guān)系的研究視角，探討了單位內(nèi)部個(gè)人與組織關(guān)系的變遷的軌跡。認(rèn)為作為單位體制走向消解的重要表征,轉(zhuǎn)型期以國有企業(yè)為代表的單位組織內(nèi)部個(gè)人與組織關(guān)系發(fā)生了一系列重大變遷。主要表現(xiàn)為:單位對(duì)個(gè)人動(dòng)員與控制模式所發(fā)生的根本性變動(dòng);昔日由"復(fù)數(shù)單位人"支撐的單位依賴體系開始走向終結(jié);國企對(duì)績效主義的癡迷所引發(fā)的組織與個(gè)人關(guān)系的空前緊張。組織與個(gè)人關(guān)系的上述變遷直接導(dǎo)致國有企業(yè)組織內(nèi)部出現(xiàn)了嚴(yán)重的不平等、個(gè)人權(quán)益受損、員工的利益表達(dá)機(jī)制缺失以及組織成員歸屬認(rèn)同感低落等問題,使得轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)的組織管理及企業(yè)文化建設(shè)面臨空前的挑戰(zhàn)。該文較為系統(tǒng)地梳理了單位制度變遷背景下個(gè)人與組織關(guān)系的變化的軌跡，對(duì)于我們深入理解和把握單位制度變遷，揭示單位內(nèi)部變化機(jī)理具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值。

學(xué)術(shù)論文：《“單位制”的變遷與研究》

該文刊發(fā)于《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2013年第1期。作者系研究項(xiàng)目子課題負(fù)責(zé)人李路路教授。該文從組織社會(huì)學(xué)的研究視角，探討了單位制在近期的變遷問題。認(rèn)為“單位制”曾經(jīng)被認(rèn)為是中國社會(huì)主義社會(huì)在城鎮(zhèn)地區(qū)最具特色的組織制度。相對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的"人民公社",所謂"單位",是改革開放前在城鎮(zhèn)地區(qū),基于中國社會(huì)主義政治制度和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所形成的一種特殊組織,是國家進(jìn)行社會(huì)控制、資源分配和社會(huì)整合的組織化形式,承擔(dān)著包括政治控制、專業(yè)分工和生活保障等多種功能;其典型形態(tài)是城市社會(huì)中的黨和政府機(jī)構(gòu)( 行政單位) 、國有管理及服務(wù)機(jī)構(gòu)( 事業(yè)單位) 和國有企業(yè)單位。在有關(guān)當(dāng)代中國社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷的研究中，農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、地方政府等基本社會(huì)結(jié)構(gòu)單位及其組織制度，都得到了較為系統(tǒng)、詳細(xì)的調(diào)查和研究，但是，對(duì)于“單位制”，包括單位組織的變遷卻缺乏系統(tǒng)的、持續(xù)的研究。這里，我想通過對(duì)單位制的變遷及其研究做一個(gè)初步的總結(jié)式討論，希望能夠引起更多研究者對(duì)“單位制”變遷的興趣，從而不僅通過單位制的變遷透視中國社會(huì)改革的過程、路徑和機(jī)制，而且將單位制作為研究中國組織現(xiàn)象和制度的重要參照物，有助于對(duì)中國組織現(xiàn)象和組織制度的研究。該文的學(xué)術(shù)價(jià)值在于作者通過文獻(xiàn)回顧研究，對(duì)單位制度的形成及變遷軌跡展開了系統(tǒng)的反思性研究，對(duì)于單位研究的進(jìn)一步深化提供了理論前提。

學(xué)術(shù)論文：《單位制度及其偏好——經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)視域下的傳統(tǒng)單位制國企研究》

該文刊發(fā)于《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第6期。作者系研究項(xiàng)目子課題負(fù)責(zé)人林兵教授。該文從經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的研究視角，認(rèn)為相對(duì)于一般經(jīng)濟(jì)體系中資源對(duì)選擇的稀缺,傳統(tǒng)單位制時(shí)期國企的特征反而在于選擇對(duì)資源的偏好。一般的單位制批評(píng)認(rèn)為,單位制國企作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)的載體,其低效率是由于缺乏監(jiān)督所致。而經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)所揭示的是:產(chǎn)權(quán)的復(fù)合性支配是其產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)特征之一。這種偏好本身導(dǎo)致的監(jiān)督成本只作為單位制國企低效率的背景,為了規(guī)避此偏好的社會(huì)成本而沿用家長制的傳統(tǒng),才真正誘致出網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中的功利主義。網(wǎng)絡(luò)功利性對(duì)單位制的反噬體現(xiàn)為集體主義的形式化,這最終導(dǎo)致了制度監(jiān)督的外在化。單位制固然是制度安排的結(jié)果,但同時(shí)也是網(wǎng)胳選擇的結(jié)果,傳統(tǒng)單位制的僵化源自被消耗在網(wǎng)胳中的社會(huì)成本。該文拓展了傳統(tǒng)的統(tǒng)治意義上的單位研究，深化了對(duì)單位的理解和認(rèn)識(shí)。

學(xué)術(shù)論文：《韓國社會(huì)的公共性危機(jī)與轉(zhuǎn)換》

該文刊發(fā)于《東北亞論壇》2013年第3期。作者是課題組成員蘆恒博士。該文從比較社會(huì)學(xué)的研究視角，以韓國為例，探討了社會(huì)公共性轉(zhuǎn)換問題。論文認(rèn)為，作為東亞壓縮式現(xiàn)代化的典型樣本,韓國的"公共性"建構(gòu)過程具有特殊性。在"后發(fā)外生型"現(xiàn)代化的進(jìn)程中,現(xiàn)代性的"外生性"與國家權(quán)力的"擴(kuò)張性"產(chǎn)生了韓國的第一次公共性危機(jī),成為市民社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力,最終推動(dòng)"國家公共性"逐漸轉(zhuǎn)化為"社會(huì)公共性"。然而在1997年金融危機(jī)之后的新自由主義發(fā)展模式背景下,韓國社會(huì)出現(xiàn)了"國家缺失"與"市民社會(huì)缺失"等"雙重缺失"為標(biāo)志的第二次公共性危機(jī)。我們?yōu)榇诵枰e極探索一種不同于西方對(duì)立性的"東亞公共性",即"均衡式公共性",強(qiáng)調(diào)在"國家與社會(huì)"和"市民社會(huì)內(nèi)部"兩方面超越舊式的"對(duì)抗式公共性",在各類主體之間的互動(dòng)均衡關(guān)系中建構(gòu)新"公共性"。同時(shí)也成為我們思考當(dāng)前中國社會(huì)管理的本土性與復(fù)雜性時(shí)一個(gè)重要的理論與實(shí)踐性的參考框架。

學(xué)術(shù)論文：《轉(zhuǎn)型期中國城市社會(huì)管理之痛——以社會(huì)原子化為分析視角》

該文刊發(fā)于《探索與爭鳴》2012年第12期。作者系研究項(xiàng)目首席專家田毅鵬教授。該文從城市社會(huì)管理體制轉(zhuǎn)換的研究視角出發(fā)，探討了單位制度變遷與社會(huì)原子化之關(guān)系。所謂社會(huì)原子化,主要是指社會(huì)轉(zhuǎn)型期因人類社會(huì)最重要的社會(huì)聯(lián)結(jié)機(jī)制——中間組織的解體或失缺而產(chǎn)生的個(gè)體孤獨(dú)、無序互動(dòng)狀態(tài)和道德解組、社會(huì)失范等社會(huì)危機(jī)。轉(zhuǎn)型期中國社會(huì)的社會(huì)原子化動(dòng)向主要與單位制度和城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的走向消解直接關(guān)聯(lián),表現(xiàn)為"個(gè)人與國家"間社會(huì)聯(lián)結(jié)的弱化、社區(qū)認(rèn)同的缺失、社會(huì)規(guī)范的失靈等方面,對(duì)城鄉(xiāng)社會(huì)管理體系的構(gòu)建及其運(yùn)行產(chǎn)生了重大影響。對(duì)此,應(yīng)革新社會(huì)發(fā)展理念,以"活動(dòng)"重建社區(qū)共同體和工作場所的社會(huì)聯(lián)結(jié),構(gòu)建新公共性及社會(huì)協(xié)動(dòng)體系。

④成果宣傳推介情況

2012年1月，以《工作簡報(bào)》的形式，通過吉林省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金辦公室向全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦提交了關(guān)于開題報(bào)告情況介紹的報(bào)告。2012年1月6日，刊登于全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦網(wǎng)站。題目為：2011年度重大項(xiàng)目（第二批）開題報(bào)告之五：當(dāng)代中國“單位制度”的形成及變遷研究。

2012年5月31日，課題組撰寫《“當(dāng)代中國單位制度的形成及變遷研究”項(xiàng)目有序推進(jìn)》一文，發(fā)布于吉林大學(xué)校園網(wǎng)站及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究通訊上，在報(bào)道中提出：由吉大哲學(xué)社會(huì)學(xué)院副院長、社會(huì)學(xué)系系主任田毅鵬教授擔(dān)任首席專家的國家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目“當(dāng)代中國單位制度的形成及變遷研究”在2011年12月底開題后，項(xiàng)目研究開展順利。該課題集中體現(xiàn)了吉林大學(xué)社會(huì)學(xué)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究優(yōu)勢(shì)地位和鮮明特色，是吉林大學(xué)跨學(xué)校、跨學(xué)科強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的結(jié)晶。

2012年8月20-23日，課題組參與主辦“回視與前瞻：組織研究的理論與方法”學(xué)術(shù)會(huì)議在吉林大學(xué)東榮大廈召開，首席專家田毅鵬教授介紹了重大項(xiàng)目的立意及研究設(shè)計(jì)，并針對(duì)項(xiàng)目研究涉及到的關(guān)鍵問題展開了研討。

2012年11月，課題組在《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第6期封二刊登介紹重大項(xiàng)目研究最新進(jìn)展的文章，并介紹了首席專家和子課題負(fù)責(zé)人展開的相關(guān)的研究活動(dòng)。

2013年7月9日，首席專家田毅鵬教授在哈爾濱工程大學(xué)主辦的全國首屆社會(huì)理論培訓(xùn)班上，作了“單位研究與中國研究”的學(xué)術(shù)報(bào)告，并介紹了本課題研究的最新進(jìn)展及設(shè)想。   

階段性成果

（課題組供稿）