2006年招標(biāo)立項的國家社科基金重大項目《未來5至10年我國就業(yè)形勢和就業(yè)政策》（批準(zhǔn)號06&ZD003）課題組近日在京召開課題啟動會議，研究部署各項工作的開展。
　　會議由首席專家、中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所蔡昉研究員主持，課題組全體成員參加。會上，蔡昉同志對課題總體要求和研究計劃作了說明，要求大家思想上高度重視，充分發(fā)揮社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所在人口學(xué)和勞動經(jīng)濟(jì)兩個學(xué)科領(lǐng)域的交叉優(yōu)勢，確保課題圓滿完成。會議確定了以下主要內(nèi)容：
　　1、進(jìn)一步明確課題分工。課題組就立項通知書中有關(guān)課題指導(dǎo)思想、研究進(jìn)展、經(jīng)費使用、過程管理、成果質(zhì)量、研究期限等項規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照研究計劃總體要求，該課題劃分為五個子課題。其中，政策建議方面的研究委托勞動部勞動科學(xué)研究所承擔(dān)。各子課題由專人負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行管理，同時又要緊密配合，共享資源，確保課題研究的整體性。
　　2、就提高研究成果質(zhì)量、拓展研究領(lǐng)域達(dá)成共識。課題組成員一致認(rèn)為，作為國家社科基金重大項目，其研究成果必須要在重大理論和政策建議方面有較大突破，力爭作出一批高質(zhì)量的研究成果，為黨和國家決策提供參考。課題組認(rèn)為，未來5至10年是我國解決就業(yè)問題的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)充分就業(yè)將是一個龐大的社會系統(tǒng)工程。因此，開展就業(yè)形勢和就業(yè)政策研究，除對上述子課題進(jìn)行研究外，還要積極拓展研究領(lǐng)域，在高等教育、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面展開研究，并將就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系問題作為整個課題研究的一個重要出發(fā)點。
　　3、計劃進(jìn)行實地調(diào)研，以獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。對未來5至10年我國就業(yè)形勢進(jìn)行預(yù)測并提出合理的政策建議，必須掌握大量的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源除了主要依靠國家的統(tǒng)計資料外，還需要親自進(jìn)行調(diào)查。課題組計劃在研究過程中對一些地區(qū)的企業(yè)、家庭進(jìn)行實地調(diào)研，并形成相關(guān)調(diào)研報告。同時，在研究過程中，可以結(jié)合其他課題研究成果，并與社科院其他研究機(jī)構(gòu)、有關(guān)高校展開合作，以獲取更多的數(shù)據(jù)和信息。
　　4、計劃形成課題例會和研究成果《簡報》制度。會上，課題組一致認(rèn)為，為確保課題進(jìn)展順利并保證課題研究的整體性，應(yīng)該每個季度至少召開一次課題例會，對研究情況進(jìn)行交流和溝通，并形成《簡報》及時上報國家社科規(guī)劃辦。同時，要不定期召開各項專題研討會，討論課題進(jìn)展中遇到的問題。此次會議課題組還積極討論了相關(guān)學(xué)術(shù)問題，如：勞動力短缺的內(nèi)涵、以經(jīng)濟(jì)增長為關(guān)鍵點研究勞動就業(yè)問題等。
　　最后，首席專家蔡昉同志對開題會議進(jìn)行總結(jié)。希望課題組全體成員認(rèn)真做好該課題，不搞“形象工程”，樹立“工程形象”，珍視中國社科院人口與勞經(jīng)所的學(xué)術(shù)聲譽，圓滿完成這一重大任務(wù)。